23948sdkhjf

Statslige virksomheder får de største elev-bøder

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

PostNord og DSB skal betale millioner i bøde, fordi de ikke har ansat nok elever

10 danske virksomheder har været så langt fra at nå deres mål for praktikpladser, at de har fået bøder på op til 2 mio. kr.

Øverst på listen ligger de statslige virksomheder PostNord og DSB, der tilsammen er blevet opkrævet knap 4 mio. kr., fordi de ikke har ansat nok elever.

Det viser en aktindsigt, som Fagbladet 3F har fået.

I sidste uge kom det frem, at mere end 40.000 virksomheder er blevet opkrævet en bøde på op til 27.000 kr. i den såkaldte AUB-ordning, hvor arbejdsgiverne skal betale ved kasse 1, hvis de ikke når deres måltal for elever.

Ordningen blev vedtaget i forbindelse med trepartsaftalen om praktikpladser fra 2016 og giver samtidig en bonus til de virksomheder, der ansætter nok elever.

- Logikken er, at det koster at nyde uden at yde. Det er helt rimeligt, at de virksomheder, der tager et medansvar for uddannelsespolitikken og tager lærlinge bliver belønnet, mens de, der kører frihjul ved at forbruge faglært arbejdskraft uden selv at bidrage med at uddanne, må betale, siger forbundssekretær i 3F, Søren Heisel.

Fagbladet 3F har fået oplyst de ti virksomheder, der i årsopgørelsen for 2018 har fået de største bøder, og her tager Post Danmark A/S den uheldige førsteplads med en opkrævning på 2.001.092 kr. Post Danmark A/S er den juridiske enhed bag PostNord i Danmark.

Lige i hælene på den statslige postomdeler kommer DSB, der ejes af Transport- og Boligministeriet, og Danmarks største finansielle koncern, Danske Bank.

De har fået bøder på henholdsvis 1,9 og 1,2 mio. kr.

Mangel på faglært arbejdskraft er et stort problem for det danske arbejdsmarked, og ifølge de seneste tal fra Undervisningsministeriet mangler der 8.500 praktikpladser.

Målet med den trepartsaftale, som Venstre-regeringen, lønmodtagerne og arbejdsgiverne indgik i 2016, er 8.000-10.000 flere praktikpladser i 2025.

Hans Erik Lindkvist, chef for HR i PostNord Danmark, havde gerne været foruden opkrævningen fra AUB-ordningen.

- Det er ærgerlige penge at betale. Vi har mange faglærte hos os fra andre brancher, for eksempel bagere og tømrere, som har søgt job hos os på et tidspunkt med høj arbejdsløshed og er blevet hængende. Derfor stilles der nu urealistisk høje krav til os i forhold til antallet af elev- og lærlingepladser, siger han.

Der er hele tre store banker i top 10 over de virksomheder, der har fået store elev-bøder.

Ifølge Anne Knøs, der er HR-direktør i Danske Bank, skyldes det, at bankerne i dag foretrækker de såkaldte finansøkonomer i stedet for medarbejdere, der har været i mesterlære i filialerne.

Fagbladet 3F har forsøgt at få en kommentar fra DSB.

Hold dig opdateret med PlastForum DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Virksomhed får en halv million til at teste tovværk af plastfiber

Dansk Retursystem træder ind i clean-tech'ers bestyrelse

Nyt fra branchens bestyrelser

PVC-rådet om finanslov: Afgifter er et håbløst styringsmiddel

Plus Pack-ejer træder ind i robot-virksomheds ejerkreds

Ny manual giver 60 siders bud på fremtidens emballage

Nyhedsbrev

Plastic Change: Afgiften er en sejr for miljøet

Online Avis Arkiv

Nyansat salgsdirektør bliver partner næste år

Afgift på bæreposer og engangsservice tredobles i finanslov

Plastindustrien: Stærkt unødvendigt at tredoble bæreposeafgiften

Se billeder fra Netværksdagen

Dansk plastikmand fordobler sin fabrik i Thailand

Trebo tryller blandet plastaffald om til nye råvarer

Flere års maskinudvikling og entreprenørskab er foreløbig resulteret i ny plastsorteringsmaskine af industriaffald, udviklet af to maskiningeniører fra DTU. Projektet får stor opmærksomhed

Netværksdagen med deltagerrekord – igen

Nyt fra branchens bestyrelser

1

Iværksætter-duo: Det er det rigtige tidspunkt for os

Inspiration fra en mejetærsker gav god idé til plastsortering

To nyudklækkede maskiningeniører har udviklet et for-sorteringsanlæg ved at nærstudere teknologien fra en mejetærsker

Dencam udvider med polsk afdeling

Direktør i ny PUR-konstellation: Verden åbner sig på Fyn

AVL vil udvikle genanvendt ’blæk’ til 3D-printere

Vi er klar til Netværksdagen – er du?

Lego køber fansite for voksne

Podcast: Letbæk Plast er genanvendelses svar på en nutidig alkymist

Trioplast køber op i Holland

Dansk Rotations Plastic udvider

Nu satser aluminiums-virksomhed på plast

Ny direktør hos Stål & Plast

Ny dansk virksomhed bejler til plast-Danmark

Skilteproducent vil købe sig gennem et væksteventyr

Nyt fra branchens bestyrelser

Det sker: Additiv fremstilling under lup

Vi er på messe: K for kæmpe

Nyt fra branchens bestyrelser

DI øremærker 10 millioner til SVM’ernes digitalisering

Medarbejdere forhindrede katastrofe hos Fiberline

DTU har fået ny prototype-legeplads

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Emner udføres

PDF-scanning af ordrer

GTS: Sådan accelererer vi dansk innovation

Går jeres energi til spilde? Gør verdensmål til jeres mål

SMV’er om Finanslov: 3 strikes og 1 out

Rundsavens afløser - Den eneste på markedet!

Succesrig formnext 2019

Emner udføres

Kollaborative robotter og Deep Learning viser potentiale

ZEISS QUIZ - Test om du er en #measuringhero!

Crazy priser på Black Friday

Spar penge på vores Black Friday tilbud

Rundsavens afløser - Den eneste på markedet!

Gå-hjem-møde: Bliv klar til anden runde energisyn

AluNet tilbyder kurset "Få opdateret din viden om Aluminium"

Future Materials Catapult Center

Duran-glas fra Mirit Glas

Emner udføres

Invitation til ZEISS Webinar - 4. december 2019

Har I styr på vandet? Gør verdensmål til jeres mål

Innovative containersikringsløsninger til enhver belastning

Nyhed fra Thrane Maskiner ApS | ROBUST SD45 knuser

Konecranes Demag - Forbyggende service og vedligehold

Emner udføres

7 kompetencer man skal kigge efter hos en cloud infrastruktu

Send til en kollega

0.147