23948sdkhjf

Statslige virksomheder får de største elev-bøder

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

PostNord og DSB skal betale millioner i bøde, fordi de ikke har ansat nok elever

10 danske virksomheder har været så langt fra at nå deres mål for praktikpladser, at de har fået bøder på op til 2 mio. kr.

Øverst på listen ligger de statslige virksomheder PostNord og DSB, der tilsammen er blevet opkrævet knap 4 mio. kr., fordi de ikke har ansat nok elever.

Det viser en aktindsigt, som Fagbladet 3F har fået.

I sidste uge kom det frem, at mere end 40.000 virksomheder er blevet opkrævet en bøde på op til 27.000 kr. i den såkaldte AUB-ordning, hvor arbejdsgiverne skal betale ved kasse 1, hvis de ikke når deres måltal for elever.

Ordningen blev vedtaget i forbindelse med trepartsaftalen om praktikpladser fra 2016 og giver samtidig en bonus til de virksomheder, der ansætter nok elever.

- Logikken er, at det koster at nyde uden at yde. Det er helt rimeligt, at de virksomheder, der tager et medansvar for uddannelsespolitikken og tager lærlinge bliver belønnet, mens de, der kører frihjul ved at forbruge faglært arbejdskraft uden selv at bidrage med at uddanne, må betale, siger forbundssekretær i 3F, Søren Heisel.

Fagbladet 3F har fået oplyst de ti virksomheder, der i årsopgørelsen for 2018 har fået de største bøder, og her tager Post Danmark A/S den uheldige førsteplads med en opkrævning på 2.001.092 kr. Post Danmark A/S er den juridiske enhed bag PostNord i Danmark.

Lige i hælene på den statslige postomdeler kommer DSB, der ejes af Transport- og Boligministeriet, og Danmarks største finansielle koncern, Danske Bank.

De har fået bøder på henholdsvis 1,9 og 1,2 mio. kr.

Mangel på faglært arbejdskraft er et stort problem for det danske arbejdsmarked, og ifølge de seneste tal fra Undervisningsministeriet mangler der 8.500 praktikpladser.

Målet med den trepartsaftale, som Venstre-regeringen, lønmodtagerne og arbejdsgiverne indgik i 2016, er 8.000-10.000 flere praktikpladser i 2025.

Hans Erik Lindkvist, chef for HR i PostNord Danmark, havde gerne været foruden opkrævningen fra AUB-ordningen.

- Det er ærgerlige penge at betale. Vi har mange faglærte hos os fra andre brancher, for eksempel bagere og tømrere, som har søgt job hos os på et tidspunkt med høj arbejdsløshed og er blevet hængende. Derfor stilles der nu urealistisk høje krav til os i forhold til antallet af elev- og lærlingepladser, siger han.

Der er hele tre store banker i top 10 over de virksomheder, der har fået store elev-bøder.

Ifølge Anne Knøs, der er HR-direktør i Danske Bank, skyldes det, at bankerne i dag foretrækker de såkaldte finansøkonomer i stedet for medarbejdere, der har været i mesterlære i filialerne.

Fagbladet 3F har forsøgt at få en kommentar fra DSB.

Hold dig opdateret med PlastForum DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

To plastvirksomheder bliver til én

Flex Trim træder på bremsen i Tyskland

Danskermøde på verdens største plastmesse

Nyt fra branchens bestyrelser

Kæmpe handel for 300 millioner euro på vej

Coloplast har vokseværk efter højere salg i Europa og USA

Nyhedsbrev

DI: Der mangler stadig kvinder på industriens topposter

Online Avis Arkiv

Statslige virksomheder får de største elev-bøder

Priserne på genanvendt PET skyder i vejret

Global usikkerhed sætter spor i dansk sommer-eksport

Tysk logistik i ny dansk pantfabrik

Efter 85 år: Nordjyske net på norske hænder

25.000 kroner for den gode plast-ide

Ny robotassistance til Pressalit

Gør comeback som direktør hos Induflex

Ugen der gik i bestyrelser og direktioner

Konkursrekord dækker over gode nyheder

Plus Pack nomineret til verdensmålspris

Emballage-koncern på opkøb

Højere arveafgifter giver flodbølge af generationsskifter

Danske virksomheder tjener færre penge

Nordeuropas største sprøjtestøbemaskine er nu på plads i Skive

Faerch flirter med det amerikanske marked

Quantafuel prøver igen til efteråret

Mindeord for Børge Kousholt, tidligere formand for Plastindustrien

Vindmølle-underleverandør ramt af råvaremangel

Ny kvalitetschef for AVK Plast

Antallet af konkurser har været stigende i 2019

Flere danske virksomheder flytter produktionen hjem

Nyt fra branchens bestyrelser

Bornholmsk stemmesluger bliver ny miljøminister

Andertech fejrer 35 år i plastindustrien

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Mirit Glas leverer safirglas til industrien

LYNDDAHL forbliver konkurrencedygtige med ny robotløsning

Kursus i produktionsplanlægning

Miljøvenlig og økonomisk emballageløsning

Komprimér restproduktet og opnå flere fordele!

Skal din virksomhed være mere innovativ?

Mirit Glas tilbyder displayglas til skærme og touch screens

Store besparelser!

Problemer med overløb?

Ny visuel identitet til Paoloni/Fimal maskiner

FuturePack-konference

Særtilbud! – til dig der gerne vil hurtigt i gang med Q-DAS procella

Med den månedlige ZEISS-quiz kan du teste din viden om måleteknik og fejre vores 100 års jubilæum

Sådan bliver emballage mere bæredygtig

Danske virksomheder har adgang til unikke faciliteter inden for produktionsteknologi

Precision in plastics

Rundsavens afløser - DEN ORIGINALE!

ROB-EX planlæggere inspirerer hinanden

Vil du vide hvordan 3D-print kan effektivisere både udvikling og produktion for dig?

Giver du kassen for at bortskaffe dit proces-spildevand?

Mangler du hjælp til dit projekt..?

Ny udgivelse: Performanceregnskab for GTS-net 2019 

Sommerferien står for døren!

Med den månedlige ZEISS-quiz kan du teste din viden om måleteknik og fejre ...

Mirit Glas er også leveringsdygtig i El-varmeruder

Send til en kollega

0.782