23948sdkhjf

SMVdanmark savner afklaring på lærepladser i corona-krisen

| Af Redaktionen/bda | Tip redaktionen om en historie

SMVdanmark savner akut afklaring på, om trepartsaftalen om lønkompensation også omfatter lærlinge og elever.

Læs også: 20.000 virksomheder har søgt om lønkompensation

Det oplyser organisationen i en pressemeddelelse. 

- Det er et kæmpeproblem for mange små og mellemstore virksomheder, at de lige nu ikke ved, om de kan sende deres lærlinge hjem med lønkompensation, siger uddannelsespolitisk chefkonsulent i SMVdanmark Heike Hoffmann.

Hun har over den sidste uge været i kontakt med en række små og mellemstore virksomheder, SMV’er, der i den nuværende situation ikke ved, hvad de skal gøre med deres lærlinge.

- Hvis ikke SMV’erne kan sende deres lærlinge hjem med lønkompensation, så kan de kun hjemsendes med fuld løn. Det er ikke, hvad SMV’erne har brug for lige nu. Dermed vil lærlingene kunne komme til at lukke de små og mellemstore virksomheder ned – og vi vil komme til se ind i et udtørret praktikpladsarbejdsmarked på den anden side af Coronakrisen, siger hun.

Lad AUB-midlerne rulle
Heike Hofmann peger på en pose penge, der kan bringes i spil, hvis ikke trepartsaftalen rækker til lærlingene.

Puljen består af arbejdsgiverindbetalte midler på ca. fire milliarder kroner, der ligger i Arbejdsgivernes Uddannelsesrefusion (AUB).

- Det er arbejdsgivernes egne penge, og i SMVdanmark peger vi på, at de vil være med til at holde hånden under de virksomheder, der uddanner lærlinge. Der er dermed intet at betænke sig på, siger hun og forklarer, at der i den pulje ligger cirka fire milliarder kroner.

Forlænget lærlingetid
SMVdanmark foreslår, at AUB-midlerne i øvrigt kanaliseres ud i de virksomheder, der får ekstraomkostninger på lærlingekontoen, som følge af Corona-krisen; fx virksomheder, der forlænger uddannelsesaftaler med deres lærlinge, fordi der er rod i svendeprøver og nødundervisning, eller virksomheder, der har fået lærlinge sendt hjem, som følge af skolelukningerne.

- De ekstra løn-, pensions- og andre udgifter, der følger af en forlængelse af uddannelsesaftalen, eller hjemsendelse til virksomheden, skal refunderes krone til krone, så lærlingen får sin fulde uddannelse og sin fulde løn, så virksomheden stilles økonomisk, som om aftalen var forløbet som aftalt. Men der skal kompenseres med AUB-midler, mener hun.

Sidste krise var slem ved praktikpladserne
- Vi så det under krisen i 2008/2009, at virksomhederne i krisetider holder igen med lærepladser, og hvis der er noget, vi ikke har brug for på det nuværende praktikpladsarbejdsmarked, så er det at tabe praktikpladser i denne krise, siger Heike Hoffmann.

- Som minimum skal arbejdsgivernes egne AUB-midler omgående i spil, så der også er lærepladser efter krisen. Virksomhederne skal holdes i live med de hjælpepakker, vi har fået. Nu skal lærepladserne holdes i live med de midler, virksomhederne allerede har indbetalt.

Hold dig opdateret med PlastForum DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

SallingPlast vinder ordre til Bangladesh

Nu producerer Grundfos værnemidler

20.000 virksomheder har søgt om lønkompensation

Nu er international kompositmesse helt droppet i 2020

Nyt fra branchens bestyrelser

Europas skumproducenter frygter store tab

Nyhedsbrev

Støvring-virksomhed har levereret 1.600 nyseskærme til Nettos butikker

Online Avis Arkiv

Vælg rigtigt hvis konkursen truer

40 år på AVL – Knold har aldrig haft en sygedag

Kæmpe interesse for digitalt møde om eksport under corona

Lego forlænger lukningen af 150 butikker

12

Statsminister overvejer gradvis genåbning efter påske

Fusionskontrol udskydes til efter påske

Regeringen hæver loft for virksomheders lønkompensation

Over 10.000 virksomheder har søgt om lønkompensation

Nordiske Medier går stærkt frem og lancerer nyt nichemedie målrettet kommuner

Maskinproducent frygter halveret omsætning

Rapport: Dansk erhvervsliv bløder milliarder

Nyt fra branchens bestyrelser

KraussMaffei Group siger farvel til den administrerende direktør

SP Groups direktør om corona: Vi savner velfungerende markeder

SP Group vinker farvel til økonomidirektør og nedsætter ny direktion

SP Group runder 2 milliarder

Grathwol skruer op og leverer emballage til en million flasker håndsprit

Hos LM Wind Power måler man de ansattes temperatur før arbejde

4.690 virksomheder har søgt lønkompensation på et døgn

Pressede virksomhedsejere lægger hjemmeside ned

SMVdanmark savner afklaring på lærepladser i corona-krisen

AVL finder salgs- og indkøbschef i egne rækker

3F: Trepartsaftale er et afgørende værn mod massefyringer

SMVdanmark: Selvstændige lades i stikken

Dansk Metal: Enormt positivt med ny trepartsaftale

Coronavirus giver ekstra travlhed hos sønderjysk værktøjsfabrik

Affaldsforening bakker op om bedre design af emballage

Nyt fra branchens bestyrelser

Brugte dæk kan ende som nye bildele

Et eventyrland for 3D-print

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Nu tester GTS-institut værnemidler 24 timer i døgnet

SCM showroom maskiner til salg!

Mirit Glas leverer hærdet glas i høj kvalitet!

Forårs kampagne på mobil filterenhed - spar 5.000,00

Ubro SystemPac holder produktionen igang

10 ting du bør overveje, når du skal vælge EDI-leverandør

Wet wipes - håndrengøring

Vi er her som vi plejer

Ergonomiske sakse-arbejdsborde til intropris!

Kasseveksler betyder fuld udnyttelse af plaststøbemaskine

Service og vedligehold på ventilationsanlæg.

Ergonomiske sakse-arbejdsborde til intropris!

Sikker og hurtig fortøjning af skibe og færger med vakuum

Bestseller Sav, og så til kampagnepris!

Forårs kampagne på mobil filterenhed - spar 5.000,00

Større kunde og medarbejder tryghed

Rundsavens afløser!

Danmarks største lagerførende trælastforhandler opgraderer

Mindre pladsbrug, høj sikkerhed, nem at betjene for én mand!

Video: Hvad er Unified Commerce og hvorfor er det så vigtigt

Overblik: Regeringens hjælpepakker 19. marts 2020

Deltag i produktionsledernetværk efter Corona-krisen

Sikker service

Energisparende ventilationsanlæg fra DFI-Gruppen A/S

SynFlex lagerfører nu EMC forskruninger

Send til en kollega

0.14