23948sdkhjf

Statslige virksomheder får de største elev-bøder

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

PostNord og DSB skal betale millioner i bøde, fordi de ikke har ansat nok elever

10 danske virksomheder har været så langt fra at nå deres mål for praktikpladser, at de har fået bøder på op til 2 mio. kr.

Øverst på listen ligger de statslige virksomheder PostNord og DSB, der tilsammen er blevet opkrævet knap 4 mio. kr., fordi de ikke har ansat nok elever.

Det viser en aktindsigt, som Fagbladet 3F har fået.

I sidste uge kom det frem, at mere end 40.000 virksomheder er blevet opkrævet en bøde på op til 27.000 kr. i den såkaldte AUB-ordning, hvor arbejdsgiverne skal betale ved kasse 1, hvis de ikke når deres måltal for elever.

Ordningen blev vedtaget i forbindelse med trepartsaftalen om praktikpladser fra 2016 og giver samtidig en bonus til de virksomheder, der ansætter nok elever.

- Logikken er, at det koster at nyde uden at yde. Det er helt rimeligt, at de virksomheder, der tager et medansvar for uddannelsespolitikken og tager lærlinge bliver belønnet, mens de, der kører frihjul ved at forbruge faglært arbejdskraft uden selv at bidrage med at uddanne, må betale, siger forbundssekretær i 3F, Søren Heisel.

Fagbladet 3F har fået oplyst de ti virksomheder, der i årsopgørelsen for 2018 har fået de største bøder, og her tager Post Danmark A/S den uheldige førsteplads med en opkrævning på 2.001.092 kr. Post Danmark A/S er den juridiske enhed bag PostNord i Danmark.

Lige i hælene på den statslige postomdeler kommer DSB, der ejes af Transport- og Boligministeriet, og Danmarks største finansielle koncern, Danske Bank.

De har fået bøder på henholdsvis 1,9 og 1,2 mio. kr.

Mangel på faglært arbejdskraft er et stort problem for det danske arbejdsmarked, og ifølge de seneste tal fra Undervisningsministeriet mangler der 8.500 praktikpladser.

Målet med den trepartsaftale, som Venstre-regeringen, lønmodtagerne og arbejdsgiverne indgik i 2016, er 8.000-10.000 flere praktikpladser i 2025.

Hans Erik Lindkvist, chef for HR i PostNord Danmark, havde gerne været foruden opkrævningen fra AUB-ordningen.

- Det er ærgerlige penge at betale. Vi har mange faglærte hos os fra andre brancher, for eksempel bagere og tømrere, som har søgt job hos os på et tidspunkt med høj arbejdsløshed og er blevet hængende. Derfor stilles der nu urealistisk høje krav til os i forhold til antallet af elev- og lærlingepladser, siger han.

Der er hele tre store banker i top 10 over de virksomheder, der har fået store elev-bøder.

Ifølge Anne Knøs, der er HR-direktør i Danske Bank, skyldes det, at bankerne i dag foretrækker de såkaldte finansøkonomer i stedet for medarbejdere, der har været i mesterlære i filialerne.

Fagbladet 3F har forsøgt at få en kommentar fra DSB.

Hold dig opdateret med PlastForum DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Fem nye kommuner er hoppet med på EPS-genanvendelse

Carlsbergs papirflaske har et indre af plast

Nu fanger Maersk-partner plastik i Stillehavet

En ny prototype fra The Ocean Cleanup kan nu ved egen hjælp indsamle plastikaffald i Stillehavets store ø af affald.

Nyt fra branchens bestyrelser

Nystiftet erhvervspris til Polytech

Stadig flere seniorer springer ud som iværksættere

Nyhedsbrev

Cirkla ved vejs ende: Interessen har været overvældende

Online Avis Arkiv

BASF skyder trecifret millionbeløb i Quantafuel

Verdens største messe sætter spot på fremtiden

Ambu-samarbejde skal teste PVC til genanvendelse

Trelleborg Industri lukker sydsvensk afdeling

Efter kuldsejlet udbud: Nu skal industrien inviteres med i nyt sorteringsanlæg

Plastforum er på pletten til K-messe

- Jeg er stolt over, at PUR- industrien tænker grønt

Regeringen vil hæve afgiften for generationsskifte

Danfoss åbner for troldmandens 3D-værksted

1

Brancheorganisation: Drop kommunernes monopol på plastaffald

Kemiproducent vokser for femte år i træk

Baghjul til Disney og Google: Lego topper listen over gode ry

Vestas fyrer 590 i deres vingeproduktion

El-problemer kan koste Polykemis vækstplaner

Nyt fra branchens bestyrelser

Siemens-fyringer rammer vingefabrik

Arla dropper træ og går all in på plastpaller

Patentrettigheder skal sikre flere grønne eksporteventyr

Dansk Energi og DI stifter Erhvervslivets Klimaalliance

Ny kvalitetschef hos Willbrandt Gummiteknik

Mange ingeniører pensioneres mod deres vilje

Ny direktør i Dansk AM Hub

Svensk Tetra Pak-milliardær er død

De danske virksomheder har fået lettere ved at finde folk

Flex Trim træder på bremsen i Tyskland

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Ny undersøgelse: Standarder for cirkulær økonomi skal gøre p

Kom med til Danmarks største event om produktionsplanlægning

WestCoast Tråd & Plader ApS bekæmper plastik i havene (FN’s verdensmål nr. 14)

Opfylder tunge industriers krav med additiv fremstilling

EnergySolution modtager 3. gazelle i træk

Temamøde, der opdaterer dit kendskab til FSW - Friction Stir Welding af aluminium

Nyt center for Industriel 3D-print

Webinar: 10 grunde til hvorfor du skal bruge x-ray teknologi ved kvalitetskontrol

Book et møde med os på K2019

Hvad der er mit, er dit! - Nu skal der sættes fælles standarder for deleøkonomi

Displayglas til skærme og touch screens fra Mirit Glas

Sikre fødevarer takket være standard

Rundsavens afløser!

Hvorfor skal jeg teste – og teste igen?

Vores billigste og reneste energi er den, vi ikke bruger

LUREM SEGA 315 formatsav fra Thrane Maskiner ApS

Virksomhedsbesøg: Vil du se, hvad 3D print kan gøre for dig og din virksomhed?

ZEISS QUIZ - Test om du er en #measuringhero!

Ses vi på HI messen 2019?

Taler du ITIL?

Tag med DMN på 1-dags Studietur til Hydro Aluminium Rolled Products GmbH, ...

El-varmeruder fra Mirit Glas

Har du styr på informationssikkerheden?

Sig farvel til programmører og it-specialister

Microsoft PowerApps - en gamechanger også for produktionsvirksomhederne

Send til en kollega

0.229